En 10 ans, TalHunt a réalisé 130 recrutements avec 65 sociétés de taille, de secteurs, d’actionnariats très différents.
Je remercie tous les clients qui ont eu la gentillesse de publier leur témoignage, la meilleure preuve de notre professionnalisme et de notre valeur ajoutée.

Hervé Montjotin
CEO Socotec

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Hervé Montjotin

Cela doit faire maintenant une quinzaine d’années que j’ai l’occasion de travailler avec Dominique Criaud à intervalles réguliers, dans des environnements variés et sur des jobs tantôt corporate tantôt opérationnels.
Je suis à chaque fois frappé par sa qualité d’écoute et sa curiosité pour s’imprégner de la culture et des enjeux de l’entreprise, du sérieux et de la rigueur dans le sourcing, de la créativité dans les réponses apportées et de l’assertivité sur les candidats proposés.
Dominique pratique son métier avec rigueur et passion et est toujours un bon ambassadeur de l’entreprise pour laquelle il travaille. Il se positionne de fait comme un vrai « business partner » pour le dirigeant avec lequel il travaille.

Marc Horellou,
Président propriétaire Alpen’Tech

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Marc Horellou,

Dominique Criaud a très vite compris l’entreprise Alpen’Tech et le besoin spécifique, et sa première rédaction de cahier des charges a tout de suite très bien décrit l’entreprise et le poste. Nous avons abouti avec une short-list de qualité. Pour le second poste, la short-list a été de très bon niveau, rendant le choix difficile. Nous avons là aussi fait un très bon recrutement dans un temps court. Dominique Criaud a très vite compris mes besoins et m’a présenté de très bons candidats après un processus bien rôdé. Le contact avec Dominique Criaud est très facile, très direct, et efficace.

Gilles Mollard
Directeur Général actionnaire
du groupe coté
Thermo Technologies

 

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Gilles Mollard Directeur Général actionnaire du groupe coté Thermo Technologies

Gilles Mollard

J’ai confié trois postes de CODIR à Dominique depuis 2014 que j’apprécie pour son dynamisme, sa réactivité, son professionnalisme et son écoute client.

Roger Mainguy, Directeur Général d’April Santé Prévoyance et d’April Entreprise Prévoyance

Roger Mainguy,
Directeur Général
d’April Santé Prévoyance
et d’April Entreprise Prévoyance

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Roger Mainguy, Directeur Général d’April Santé Prévoyance et d’April Entreprise Prévoyance

Roger Mainguy,

Dominique connaît bien l’ADN de notre Groupe et à ce titre sait identifier les qualités requises pour une bonne intégration chez April. Notre relation est un peu particulière puisque c’est grâce à lui que j’ai intégré le Groupe depuis maintenant plus de 6 ans, et que j’y vis tous les jours une expérience passionnante. Comme il me connait bien…il sait aussi identifier chez les candidats au Codir ce qui va permettre de bien matcher entre nous, ou au contraire ce qui sera incompatible ! Il a une très belle écoute, sait aussi bousculer quand nécessaire, Dominique, c’est une relation franche et de confiance.

Hans de Breda, DG du fonds Credit Agricole Regions Investissement

Hans de Breda,
DG du fonds Credit Agricole
Regions Investissement

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Hans de Breda, DG du fonds Credit Agricole Regions Investissement

Hans de Breda,

Dominique nous accompagne depuis 2007. Il a participé à tous les recrutements (Directeurs de participations, Directeurs d’investissement, Responsable Middle Office) avec efficacité, sensibilité et dynamisme. Il a parfaitement intégré notre culture de PME immergée au sein d’un grand groupe mutualiste, le Crédit Agricole, facilitant la qualification des candidats et bien sûr leur intégration. Dominique est vif, disponible et fiable ce qui optimise la sélection et sécurise la période d’intégration qu’il suit avec rigueur et engagement.

Stéphanie Nauwelaers, Directrice de Participations chez Naxicap Lyon

Stéphanie Nauwelaers,
Directrice de Participations
chez Naxicap Lyon

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Stéphanie Nauwelaers, Directrice de Participations chez Naxicap Lyon

Stéphanie Nauwelaers

Dominique sait allier une approche très précise du poste sur l’aspect technique recherché en prenant en compte l’état d’esprit et les modalités de fonctionnement de l’entreprise qui accueillera le futur collaborateur. Dans ce métier de l’humain qui en constitue le principal actif, Dominique a su faire montre de fermeté face à des dirigeants qui se trompaient de profil ou refusaient des évidences, pris par le poids du passé et face à des convictions qu’il fallait oser contrer dans l’intérêt de l’entreprise et de son projet de développement. Il nous semble indispensable de pouvoir défendre une objectivité parfaite qui permette de refuser un candidat si un doute subsiste ou de temporiser sur une mission, si le momentum n’est pas le bon car l’entreprise pas encore prête à accueillir une nouvelle force vive.

Lionelle Mazoyer, DRH du groupe Cerba Healthcare

Lionelle Mazoyer,
DRH du groupe
Cerba Healthcare

 

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Lionelle Mazoyer, DRH du groupe Cerba Healthcare

Lionelle Mazoyer

Dominique est un consultant de Talent qui recrute avec conviction et lucidité, c’est un vrai « sparring partner » pour les équipes. Il n’est pas lisse et c’est parfait. Je rêvais de travailler avec lui : c’est chose faite ! Quatre recrutements aboutis en 1 an de grande valeur : bravo.

Xavier Poppe, Directeur Général de Paluel Marmont Capital

Xavier Poppe,
Directeur Général
de Paluel Marmont Capital

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Xavier Poppe, Directeur Général de Paluel Marmont Capital

Xavier Poppe

Je connais Dominique depuis longtemps, et ce que j’apprécie particulièrement chez lui est sa faculté d’écoute et son approche pragmatique des choses. Cet aspect est essentiel à mon sens dans le monde du small-cap (PME qui réalisent des chiffres d’affaires compris entre 10-80 M€) si l’on veut recruter le Directeur Général idoine. Dominique sait s’adapter aux différents types d’entreprises et d’environnement et en tirer des conséquences par rapport aux profils des candidats les mieux à même de s’intégrer dans une société qui peut être un peu, beaucoup ou pas du tout structurée ! A chaque fois que nous avons eu à lancer un recrutement d’un Directeur Général pour une de nos participations, nous avons eu recours aux services de Talhunt et l’expérience a été positive. Dominique a pris le temps de rencontrer les personnes clefs de la société, de visiter l’entreprise, de lancer des recherches très larges et de s’attacher à faire un suivi post recrutement tant auprès des candidats que de ses clients. Bref, un très bon professionnel !

Patrick Bataillard, DG Finances EDENRED

Patrick Bataillard,
DG Finances EDENRED

 

 

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Patrick Bataillard, DG Finances EDENRED

Patrick Bataillard

J’ai eu l’occasion de travailler avec Dominique Criaud à plusieurs reprises et dans différents environnements ces dernières années. J’ai toujours retrouvé les mêmes qualités dans ces différentes chasses : qualité de la préparation, qualité du questionnement, compréhension du contexte, ciblage, expression de convictions fortes autour du ou des candidats. Plus qu’un chasseur de tête ou un recruteur, c’est un conseil que nous associons à nos projets. Et le fait de s’inscrire dans la durée, permet à Dominique d’être assertif et réactif, y-compris dans sa capacité à nous alerter sur des erreurs que nous pourrions commettre. Dans son métier comme dans beaucoup d’autres d’ailleurs il est parfois plus difficile de dire « non « que d’acquiescer. En outre son approche est rationnelle et documentée. Et je n’ai jamais rencontré de problème de confidentialité ou d’éthique avec lui. Ce qui démontre si besoin son souci de qualité au service de sa clientèle.

Guillaume Col, Vice-Président France, Benelux et Europe du Sud d’American Express Global Business Travel

Guillaume Col,
Vice-Président France,
Benelux & Europe Sud
d’American Express
Global Business Travel

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Guillaume Col, Vice-Président France, Benelux et Europe du Sud d’American Express Global Business Travel

Guillaume Col

Au cours des dernières années, j’ai eu l’occasion de faire appel à plusieurs reprises à Dominique afin de m’aider à m’entourer de nouveaux cadres dirigeants. A chaque fois ces recrutements ont été un succès. Fort de la fine connaissance de mes besoins et attentes, il a pu m’assister dans la recherche de nouveaux talents et ce tout au long de mon parcours de dirigeant. Sa force est dans l’écoute de ses clients et le suivi aussi bien de l’évolution de ses clients que des collaborateurs qu’il a accompagnés dans le recrutement. Son accompagnement ne s’arrête pas avec l’embauche mais Dominique se présente comme un véritable partenaire dans mon approche du recrutement.